Pibliye nan dat
Apèsi
ASAP (Pwojè ki an Defans pou Moun k ap Chèche Azil) se pi gwo òganizasyon manm pou moun k ap chèche azil Ozetazini, avèk plis pase 700,000 manm ki soti nan 175 peyi. Manm ASAP yo jwenn aksè ak resous ki enpòtan anpil epi yo patisipe nan yon efò kolektif pou pwoteje dwa moun k ap chèche azil yo.
Wòl la
Ekip refòm sistemik ASAP la ap chèche anboche yon Avoka pou Litij. Ekip refòm sistemik ASAP la konsantre sou litij ki baze sou patisipasyon manm yo pou pote chanjman, travay ak laprès, ak efò defans pou plis pase 700,000 manm ASAP yo. Litij ASAP yo fè avanse priyorite kolektif manm nou yo nan reprezante tout manm yo an jeneral, nan pouswiv aksyon kolektif, epi/oswa nan reprezante moun k ap chèche azil ak lòt imigran endividyèlman. Nou travay kole kole ak manm nou yo pou asire travay litij nou an reflete bezwen yo, eksperyans yo, ak priyorite yo. Dosye ASAP yo gen ladan defi anba Lwa sou Pwosedi Administratif, reklamasyon konstitisyonèl, manda pou fòse otorite yo aji, ak litij aksyon kolektif.
Responsablite yo
Sipòte litij federal atravè rechèch legal, redaksyon, ak koreksyon.
Kenbe dosye litij yo ajou, pandan w ap asire enfòmasyon yo, dat limit yo, ak sistèm entèn yo ajou epi yo fasil pou moun itilize.
Reprezante ASAP nan tribinal federal ak devan ajans federal yo.
Sèvi kòm kontak prensipal pou manm ASAP ki angaje nan litij.
Fòme ak sipòte manm ASAP ki enterese nan travay defans oswa medya konsènan priyorite politik manm ASAP yo.
Devlope relasyon ak òganizasyon patnè ak avoka, epi pale nan non ASAP nan reyinyon kowalisyon yo.
Kalfikasyon yo
Yon diplòm J.D. ak admisyon pou pratike lalwa nan omwen yon jiridiksyon Ozetazini obligatwa.
Kapasite pou pale panyòl oswa kreyòl ayisyen byen obligatwa.
Omwen 3 a 7 ane eksperyans nan litij federal (sa gen ladan estaj nan tribinal) oswa eksperyans nan sèvis dirèk nan domèn imigrasyon.
Eksperyans nan reprezantasyon dirèk kliyan imigrasyon, litij, ak kominikasyon politik ak estratejik gen anpil valè.
Bon kapasite pou kominike ak moun ak yon enterè sensè pou travay kole kole ak manm yo, kliyan yo, ak lòt moun ki afekte dirèkteman.
Ekselan kapasite nan òganizasyon ak jesyon tan, avèk kapasite pou jere plizyè dosye ak priyorite anmenmtan.
Ekselan kapasite pou kominike nan bouch, tankou nan defans legal ak kominikasyon piblik.
Kapasite eksepsyonèl nan ekriti, avèk kapasite pou kominike pwoblèm legal ak politik konplèks yon fason ki klè, ki fasil pou konprann, epi ki byen òganize.
Eksperyans anvan nan travay nan non moun k ap chèche azil ak imigran.
Kapasite pou w fleksib epi pou w aprann byen vit epi adapte w ak nouvo pwosesis, sistèm, ak zouti.
Kominikasyon ouvè, kolaborasyon, ak yon atitid pozitif menm nan moman estrès.
Salè ak Benefis
Salè pou pozisyon sa a ap depann de kalifikasyon yo, nan yon entèval ant $110,000 ak $130,000. ASAP ofri yon ekselan pake benefis ki gen ladan kouvèti asirans sante pou anplwaye a san li pa peye anyen, kontribisyon nan plan retrèt 401K, anpil jou vakans peye, jou konje pèsonèl, ak jou maladi, ansanm ak konje paran peye.
Kote travay la ye
ASAP se yon òganizasyon ki fonksyone 100% a distans san okenn biwo fizik. Anplwaye yo ka travay a distans nan nenpòt nan 50 eta Ozetazini yo ak nan D.C., eksepte teritwa ameriken yo.
Kijan pou w aplike
ASAP se yon anplwayè ki bay tout moun menm chans. Aplikan ki enterese yo ta dwe ranpli ti sondaj sa a. Yon lèt motivasyon pa obligatwa. Pwosesis sa a ap fèt an kontini, epi n ap bay priyorite aplikasyon ki soumèt byen vit yo.