Подготовлено опытными иммиграционными адвокатами Проекта Защиты Прав Просителей Убежища (ASAP) · Обновлено
Члены ASAP возглавляют борьбу против нового предложенного правительством правила о разрешениях на работу — правила, которое сделает подачу заявления на первое разрешение на работу для просителей убежища практически невозможной, а продление — более трудным. Подробнее о предложенном правиле можно узнать на этой странице ASAP.
Благодаря правозащитной деятельности членов ASAP тысячи людей и организаций направили свои комментарии против предложенных изменений. Период подачи комментариев завершился 24 апреля 2026 года. Вот что произошло:
ASAP направил комментарий, включающий заявления от 512 членов
ASAP направил комментарий против предложенного правила. В комментарии отражены идеи и опасения тысяч членов ASAP, которые высказывались по поводу разрешений на работу на протяжении многих лет. В своем комментарии ASAP решительно выступил против предложенного правила и призвал правительство отозвать свое предложение.
Комментарий ASAP, в частности, содержал 512 анонимных заявлений от членов ASAP. Спасибо членам ASAP, которые нашли время поделиться своими мыслями о предложенном правиле!
Благодаря правозащитной деятельности членов ASAP тысячи других людей и групп выступили против правила
Сотрудники ASAP поделились опасениями членов организации с сотнями ключевых партнеров, включая предприятия, городские и региональные власти, а также профсоюзы, и многие из этих партнеров направили свои собственные комментарии, поддерживая позицию членов ASAP.
В общей сложности более 7 100 частных лиц, предприятий, местных органов власти, профсоюзов, религиозных организаций и некоммерческих организаций направили комментарии в ответ на предложенное правило.
Ниже представлен краткий обзор некоторых из этих групп:
Бывшие правительственные чиновники: 21 бывший правительственный чиновник, включая бывшего директора USCIS Ур Джадду.
Профсоюзы: Американская федерация труда — Конгресс производственных профсоюзов (AFL-CIO), Международный союз работников сферы обслуживания (SEIU), Международный союз чернорабочих Северной Америки (LIUNA), Национальная ассоциация образования (NEA) и Международный союз объединенных работников пищевой и торговой промышленности (UFCW).
Бизнес-группы: Торговая палата США, Small Business Majority, Critical Labor Coalition, штатные и местные группы, включая Региональную торговую палату Сан-Диего и Торговую палату Джорджии, компании, включая SHRM и Waste Pro USA, а также группы технологического сектора, включая Совет индустрии информационных технологий (ITI), представляющий такие компании, как Amazon, Apple, Google, Microsoft, Nvidia и Visa. Также был подан коллективный комментарий от лица работодателей и бизнес-групп, включая Dr. Bronner's и Coalition of Franchisee Associations.
Религиозные группы: Конференция католических епископов США, Сикхская коалиция, «Мормонские женщины за этичное правительство», Евангелическо-лютеранская церковь в Америке, Унитарианская универсалистская ассоциация и многие отдельные общины и местные группы, включая Еврейскую семейную службу Западного Массачусетса, Комитет по иммиграции Объединенной методистской церкви Буэна-Виста и Комитет по социальным действиям Унитарианской универсалистской церкви Янгстауна, штат Огайо.
Органы власти штатов и местные органы власти: 19 генеральных прокуроров штатов и город Вашингтон, округ Колумбия; Cities for Action, коалиция из почти 200 мэров и руководителей округов; и Cities and Counties for Citizenship, национальная сеть из почти 120 городов и округов.
Организации по защите прав иммигрантов: African Communities Together (ACT), American Immigration Council (AIC), American Immigration Lawyers Association (AILA), CASA, Coalition for Humane Immigrant Rights (CHIRLA), FWD.us, Human Rights First, National Immigration Forum, UnDocuBlack Network и UnidosUS, а также многие другие.
Организации, поддерживающие лиц, переживших гендерное насилие: 52 организации, которые работают над оказанием помощи, поддержкой и защитой интересов лиц, переживших домашнее насилие, сексуальное насилие, торговлю людьми и другие формы гендерного насилия, под руководством Tahirih Justice Center.
Организации по защите прав детей: 24 организации, занимающиеся вопросами благополучия детей и семей, под руководством Children Thrive Action Network (CTAN) и Center for Law and Social Policy (CLASP), включая First Focus on Children, Coalition on Human Needs и Children’s HealthWatch.
Члены Конгресса: 30 членов Палаты представителей США под руководством конгрессмена Салинас (демократ от 6-го округа штата Орегон) и 12 сенаторов США под руководством сенатора Кинга (независимый кандидат от штата Мэн).
Ознакомиться со всеми комментариями, поданными в ответ на предложенное правило, можно здесь.
Когда правительство опубликует окончательную версию правила?
Нам это неизвестно. Правительство может принять решение об издании окончательного правила в ближайшие месяцы. Правительство также может решить вообще не издавать окончательную версию правила.
Прежде чем правительство сможет утвердить правило, оно обязано рассмотреть комментарии и ответить на них. Благодаря правозащитной деятельности членов Проекта Защиты Прав Просителей Убежища (ASAP), Министерство внутренней безопасности (DHS) теперь должно рассмотреть тысячи комментариев. Мы не знаем, сколько времени займет у DHS рассмотрение этих комментариев.
Если DHS попытается утвердить правило без надлежащего ответа на каждое существенное замечание, которое они получили, группа лиц или отдельное лицо могут подать иск в федеральный суд. Если иск будет удовлетворен, суд может предотвратить вступление окончательного правила в силу.
ASAP продолжит внимательно следить за этим правилом и информировать членов ASAP.
Тем временем, еще есть время, чтобы подать заявление на получение первого разрешения на работу до того, как предложенное правило станет окончательным. Вы можете подать заявление на получение первого разрешения на работу через 150 дней после подачи заявления на убежище.
Проект Защиты Прав Просителей Убежища (ASAP) стремится предоставлять фактическую информацию о текущем иммиграционном законодательстве. Данная информация не является юридической консультацией.
Весь юридический контент написан и юридически проверен командой опытных иммиграционных адвокатов ASAP. Опытные адвокаты ASAP имеют десятилетия опыта в области иммиграционного права и судебных разбирательств. В совокупности они выиграли сотни дел. Наши адвокаты приняты в коллегии адвокатов в нескольких штатах США, имеют ученые степени в области права таких университетов, как Гарвард, Йель и Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе (UCLA), и получили множество наград за свою юридическую работу.