ASAP — это крупнейшее объединение просителей убежища в истории США. Когда участники присоединяются к нам, мы спрашиваем: «Что бы вы изменили в процессе получения убежища?» Результаты, объединяющие более 100 000 мнений, направляют работу Проекта Защиты Прав Просителей Убежища (ASAP) по созданию более гостеприимных Соединенных Штатов. Опираясь на эти результаты, участники ASAP работают над тем, чтобы воплотить свое общее видение в реальность — делятся своими историями, запускают правозащитные кампании и подают судебные иски.
Ниже представлены 5 основных изменений, которые, по мнению 133 761 просителя убежища из более чем 175 стран мира, правительство США должно внести в процесс предоставления убежища.
1. Правительство должно ускорить сроки обработки разрешений на работу и проведения интервью на предоставление убежища.
«В настоящее время интервью на предоставление убежища приходится ждать годами. Время ожидания и неопределенность вызывают у меня страдания и тревогу». — участник ASAP из Мексики
«Я хочу работать и платить налоги, но из-за задержек со стороны USCIS у меня нет такой возможности». — участник ASAP из Украины
«Я жду уже очень долго. Я вижу, что всем этим предприятиям нужны сотрудники, и я хотел бы работать, но не могу». — участник ASAP из Уганды
2. Разрешения на работу и номера социального страхования должны стать более доступными.
«У всех нас есть дети, и они зависят от нас в плане еды, жилья и других предметов первой необходимости. Без разрешения на работу мы не можем их обеспечить». — участник ASAP из Гаити
«Без номера социального страхования (Social Security Number, SSN), который выдается вместе с разрешением на работу, невозможно купить медицинскую страховку и получить медицинскую помощь». — участник ASAP из России
3. Процесс получения убежища должен быть более доступным и прозрачным.
«Процесс долгий и затянутый. Было бы хорошо получать обновления, а не находиться в неведении столько лет». — участник ASAP из Тринидада и Тобаго
«Я хотел бы иметь возможность делать все онлайн». — участник ASAP из Венесуэлы
«USCIS общается с заявителями на убежище, используя расплывчатые и трудные для толкования формулировки. Им следует использовать более простой язык, чтобы больше людей могли понять, что им нужно делать дальше». — участник ASAP из Индии
4. Большему количеству людей должно предоставляться убежище, а получение иммиграционного статуса в Соединенных Штатах должно стать проще.
«США должны радушно принимать просителей убежища, спасающихся от насилия, а не создавать очень жесткие правила и законы, чтобы помешать им просить убежище». — Участник Проекта Защиты Прав Просителей Убежища (ASAP) из Афганистана
«Больно, когда тебе не верят на слово. Такие люди, как я, должны защищать себя и иметь возможность получить убежище в суде». — Участник ASAP из Кубы
«Ни одно дело об убежище не является более важным, чем другое. Наши дети заслуживают жизни без страха». — Участник ASAP из Колумбии
5. С просителями убежища должны обращаться более гуманно.
«Правительству необходимо прекратить запугивать просителей убежища и других иммигрантов». — Участник ASAP из Бразилии
«Чернокожие просители убежища заслуживают справедливого и равного обращения». — Участник ASAP из Камеруна
«Я считаю, что процесс предоставления убежища должен осуществляться более гуманным способом. Просители убежища — это не номера, мы — человеческие существа». — Участник ASAP из Венесуэлы
Как эти приоритеты направляют работу ASAP?
Как членская организация, мы знаем, что участники ASAP являются экспертами в вопросах самых серьезных проблем процесса предоставления убежища и того, как их исправить. По этой причине текущая правозащитная деятельность ASAP сосредоточена на решении двух главных приоритетов наших участников: сокращении задержек в рассмотрении дел и упрощении процесса получения разрешений на работу для просителей убежища.
Мы верим, что наши участники — наша сила. Поэтому, когда участники говорят нам о том, что их волнует, мы прислушиваемся. По словам одного участника ASAP из Мексики: «Никогда не прекращайте бороться! Помните, что вместе мы добьемся многого».
Как ASAP определил эти 5 главных приоритетов?
ASAP составил этот список приоритетов следующим образом: сначала мы изучили выборку из 1000 ответов участников, чтобы выявить 12 наиболее распространенных приоритетов. С тех пор мы прочитали ответ каждого участника, соотнесли его с одним или несколькими из 12 наиболее распространенных приоритетов и подсчитали результаты, чтобы определить 5 главных из них. Другие часто упоминаемые участниками ASAP приоритеты включают воссоединение семей и снижение сборов в процессе предоставления убежища.
Как менялись приоритеты членов ASAP со временем?
С тех пор как мы впервые подвели итоги в 2021 году, ускорение сроков обработки разрешений на работу и собеседований по вопросам убежища остается приоритетом №1 для членов организации, за которым следует упрощение процесса получения разрешений на работу.
Однако со временем третий и четвертый приоритеты поменялись местами. Изначально приоритетом №3 для членов организации было то, чтобы большему количеству людей предоставлялся иммиграционный статус. Тем не менее, по сравнению с первыми 150 000 членов Проекта Защиты Прав Просителей Убежища (ASAP), следующие 550 000 членов ASAP чаще писали о том, что процесс получения убежища должен быть доступным, прозрачным и более простым для самостоятельного прохождения просителями убежища. Теперь это стало приоритетом №3, и в результате ASAP усилил работу по защите прав в вопросах доступности и прозрачности процесса получения убежища.
Чем приоритеты ASAP отличаются от приоритетов других организаций
Многие организации и защитники прав иммигрантов выдвигают в качестве главного приоритета всеобщее представительство: идею о том, что у каждого иммигранта должен быть адвокат. Однако члены ASAP сформулировали иное видение: процесс получения убежища должен быть достаточно простым, чтобы его можно было пройти самостоятельно. Как написал один из членов ASAP из Колумбии: «Мы должны иметь возможность подавать каждый документ, необходимый в процессе, без адвоката».
В результате ASAP не фокусируется на пропаганде моделей всеобщего представительства. Вместо этого мы сосредоточены на том, чтобы сделать процесс получения убежища более простым для самостоятельного прохождения нашими членами — например, делая формы заявлений короче и доступными онлайн.
Этот пример отражает общую философию ASAP: когда члены организации сообщают нам о своих приоритетах, мы меняем нашу работу в соответствии с ними.